Globedia.com

×
×

Error de autenticación

Ha habido un problema a la hora de conectarse a la red social. Por favor intentalo de nuevo

Si el problema persiste, nos lo puedes decir AQUÍ

×
cross

Suscribete para recibir las noticias más relevantes

×
Recibir alertas

¿Quieres recibir una notificación por email cada vez que Agcom escriba una noticia?

RH Pro tuvo un crecimiento superior al 50% en ventas durante 2013

23/02/2014 20:20 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

• Más ventas, destacadas alianzas estratégicas regionales y captación de nuevos clientes. • En América Latina más de 1, 1 millones de empleados se administran con tecnología de RH Pro. • La solución RH Pro X2 fue localizada para Ecuador, Venezuela, Perú, El Salvador, Honduras y Brasil

Buenos Aires, 21 de febrero de 2014.-  RH Pro, especialista líder en soluciones innovadoras para la gestión de Capital Humano en la Argentina y América Latina, anuncia que en 2013 se registraron ventas por $ 20 millones, lo cual significa un crecimiento del 55% respecto del año anterior.

A su vez, la solución RH Pro X2 se localizó para más países de la región: Ecuador, El Salvador, Perú, Venezuela, Honduras y Brasil. Esto permite a la compañía y a sus partners cubrir un amplio espectro de empresas que operan a nivel regional y requieren soluciones globales según estándares corporativos específicos, con la consiguiente agilización de la implementación y adecuación país a país.  Un caso emblemático es el de Apex América, que hace 10 años trabaja con RH Pro en la Argentina y extendió su utilización en el resto de los países de América donde opera: Chile, El Salvador, Paraguay y Honduras.

Con las 75 nuevas compañías que se sumaron en 2013, ya son más de 600 las empresas que han decidido administrar sus Recursos Humanos con la solución líder de Latinoamérica, ya sea instalada en servidores del cliente como a través de la Nube. La base instalada de clientes se incrementó en un 60%.

Asimismo, en 2013, RH Pro incorporó nuevos partners estratégicos para su expansión a nivel regional: Payroll Paraguay, Sinergy Latam Consulting Group, Grupo Euclides y Decir S.A. de Argentina.  La sinergia entre la compañía y sus partners regionales es clave para ofrecer un servicio de excelencia en el management del Capital Humano de las empresas que utilizan la solución en los distintos países.

La Solución RH Pro X2 se puede operar tanto instalada en servidores del Cliente como con modalidad SaaS (Software as a Service) o con el Servicio BPO (Business Process Outsourcing) de procesamiento de nómina.

“El 2013 superó ampliamente nuestras expectativas –afirma Mauricio Heidt, Director General de RH Pro-.  “Pensamos que sería un año tranquilo y, sin embargo, tuvimos un crecimiento destacado en ventas, base instalada y alianzas con partners en localizaciones clave de la región.  Esto reafirma la idea de que nuestra solución para Recursos Humanos es realmente apreciada no sólo en nuestro mercado sino a nivel continental.  Podemos seguir creciendo en toda América Latina, incluso en países que no tienen habla hispana, lo cual es un paso cuali-cuantitativo muy importante para la comunidad RH Pro toda”. 

 

Acerca de RH Pro (www.rhpro.com)

RH Pro es una empresa con casi 20 años de experiencia en el desarrollo de Software innovador y de alta tecnología para la Administración y la Gestión de los Recursos Humanos, para clientes establecidos y operativos en la región de Ibero-América. En su solución, RH Pro X2, se plantean tres pilares fundamentales: Gestión de Capital Humano, Gestión de Nómina y Gestión de Tiempos.  Todos sus procesos están certificados bajo normas ISO 9001:2008.

La base instalada de clientes se incrementó en un 60%

Con un equipo de 60 profesionales, RH Pro cuenta con Software-Lab en Bahía Blanca y oficinas comerciales en Buenos Aires.  Su solución RH Pro X2 es utilizada por más de 600 empresas que administran y procesan sueldos de más de 1.100.000 de personas en Argentina, Chile, Uruguay, Costa Rica, El Salvador, Ecuador, Paraguay, Portugal, España, Perú, Colombia, Venezuela, Honduras, Brasil entre otros países de América Latina a los que ahora también se sumarán México y Bolivia.

En 2013, la compañía registró ventas por $ 20 millones, lo que significó un crecimiento superior al 50% respecto del ejercicio económico anterior. 

RH Pro es conocida por la excelente ecuación costo/beneficio y el detalle de su solución para administrar los RR.HH., por su conveniente oferta de SaaS o cloudpara Empresas Proveedoras de Servicios de Outsourcing de nómina y por la alta calidad de los servicios profesionales que brinda a sus clientes. 

En los últimos años, ha desarrollado el negocio de “cloudcomputing” con excelentes resultados. Partners estratégicos como CroweHorwath, NorthgateArinso, PKF, TMF y VisionOutsorcers, entre otros proveen su solución a través de Internet con las más estrictas normas de seguridad requeridas por las empresas a nivel internacional.  Esta modalidad de BPO (Business ProcessOutsourcing) complementada con “el manejo de RR.HH. en la Nube”, significa un considerable ahorro anual de costos para las organizaciones, especialmente en lo referente a la Gestión de Nómina y Gestión de Tiempos.

Algunas de las empresas clientes de RH Pro de alcance regional sonSykes, TMF Group, NorthgateArinso, Deloitte&Touche, Praxair, Xerox ACS, Banco Santander, Indura, BNP Paribas, MERCK SHARP & DHOME, Tetrapak, Marsh (seguros), Cargill, HDI (ex L’Union de Paris), Teleperformance, ApexAmerica, Merrill Lynch, CDA Tecnología Informática S.A., MONRESA-Coca Cola Company de Uruguay, Ta-Ta, IBT de Perú, entre otras.

 

Para más información sobre RH Pro puede acceder a:www.rhpro.com

                     : https://www.facebook.com/RHPRO?ref=hl

                     : https://twitter.com/RHPROX2

             : http://www.linkedin.com/company/rh-pro


Sobre esta noticia

Autor:
Agcom (87 noticias)
Visitas:
3199
Tipo:
Suceso
Licencia:
Distribución gratuita
¿Problemas con esta noticia?
×
Denunciar esta noticia por

Denunciar

Comentarios

Aún no hay comentarios en esta noticia.